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「できない病」と「やってみせ」の全文 [時事]



さて、ネットで話題の「できない病」・・・(´・ω・`)

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出典:https://twitter.com/HarUzu_P/status/859427753690447872

従業員の立場では、色々と言いたいことがあると思います・・・(´・ω・`)

さて、組織にあってのリーダーの名言として、日本帝国海軍連合艦隊司令長官 山本五十六の言葉が有名ですね。
(o・ω・o)

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出典:https://i.ytimg.com

山本五十六の名言「やってみせ言って聞かせてさせてみて・・」の全文は以下の通りです。
「やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ
 話し合い 耳を傾け 承認し 任せてやらねば 人は育たず
 やっている 姿を感謝で 見守って 信頼せねば 人は実らず」


多くの人が知っている山本五十六の名言「やってみせ」ですが、子供に限らずとも人を教育するには、ただ口頭で指示を出せば良いというものではなく、自身が動いて見本をやってみせ、そしてそれを実践させなければ人は成長はしないという事を言っているのです。
(o・ω・o)

人を真の意味で”成長”させるためには、教育する側も責任を持って取り組まなければならないのです。
自らが見本をやってみせ、言って聞かせる。
そしてそれを教えて、相手にさせてみて褒めて認める。
そこに信頼関係とお互いへの尊重がなければ人は動かない。
何とも為になる奥深い名言ですね。
(o・ω・o)

精神論だけを振りかざすだけでは、誰も育たないし、むしろ暴走してしまうことが、ブラック企業化につながるのです。
(o・ω・o)

その山本五十六は誰よりも戦争に反対し、大艦巨砲主義からいち早く航空主兵論を実践して、現在に続く空母を主体とした機動艦隊の海軍のドクトリンを実践した名将です。
(o・ω・o)









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